Programas

A Nestlé busca proporcionar a experiência e o conhecimento necessários para que você desenvolva suas capacidades e possa construir uma carreira sólida, que atenda às suas expectativas para o futuro.

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Nosso compromisso

Os programas de formação da Nestlé buscam entregar conhecimento prático e aprendizado para os jovens. O objetivo é capacitá-los para que cuidem de suas carreiras e alinhem suas expectativas de trabalho ao seu plano de vida.

Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz é destinado a pessoas entre 14 e 24 anos e tem duração de 12 ou 18 meses, dependendo da área. O objetivo é oferecer uma primeira experiência de trabalho para esses jovens, ajudando na sua qualificação e preparação para uma carreira no mercado.

Para participar não é necessário experiência anterior, mas sim estar cursando ou já ter concluído o Ensino Fundamental ou Médio.

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Estágio Fast

O Programa de Estágio Fast tem duração de 2 anos e é composto por três ciclos de oito meses. O objetivo do programa é proporcionar ao jovem uma visão mais ampla do mundo corporativo. Para isso, nossos estagiários fazem job rotation entre diferentes áreas e divisões.

Essa estrutura é pioneira no mercado e foi planejada para proporcionar diferentes experiências e desafios ao estagiário, acelerando o seu desenvolvimento e gerando um aumento no índice de efetivação ao fim do programa.

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Trainee Nestlé

O programa de Trainee tem como foco profissionais cursando o último ano da graduação ou recém-formados nas mais diferentes áreas e oferece oportunidades para testar as suas habilidades técnicas, comportamentais e gerenciais. Nossos trainees contam com mentores individuais que os acompanham no dia a dia para seguir seu progresso e participam regularmente de workshops de inovação e desenvolvimento.

Além disso, o programa também utiliza o sistema de job rotation, com a rotação dos participantes entre diversas áreas, proporcionando uma experiência profissional completa e preparando melhor os trainees para cargos de gestão no futuro.

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Jovem Veterinário

O programa Jovem Veterinário é desenvolvido pela marca Nestlé Purina e tem como objetivo capacitar e orientar os jovens, ajudando-os a se preparar para o mercado de trabalho. Os jovens veterinários atuam dentro de universidades parceiras da Nestlé, identificando como os temas da nutrição e da prevenção da obesidade estão sendo conduzidos nas aulas e nos atendimentos realizados no hospital. 

O objetivo é a atuação dos jovens para que a avaliação nutricional vire uma rotina nos atendimentos dos médicos veterinários, já que é um parâmetro vital de avaliação de pequenos animais.

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Jovem Nutricionista

O Programa de Estágio Jovem Nutricionista é uma iniciativa da divisão Nestlé Health Science. Foi criado visando a capacitação de estudantes da área de Nutrição Clínica, por meio de treinamentos e vivência prática no ambiente hospitalar. O programa é focado em estudantes do último ano da graduação em Nutrição.

Durante quatro meses, esses estudantes terão a oportunidade de se aprofundar nos assuntos da área e trabalhar com profissionais experimentados em busca da redução do índice de desnutrição entre pacientes hospitalizados.

Em breve

Yocuta

O programa Jovem Aprendiz da Cozinha do Brasil, uma extensão do Young Culinary Talents (YOCUTA), foi desenvolvido pela empresa também em outros países da América Latina. Entre os benefícios, ele oferecerá aos estudantes treinamentos que incluem orientação para buscar o primeiro emprego, noções de nutrição e uso profissional de produtos para alimentação fora do lar. Além disso, o programa proporcionará uma interação com o chef Laurent Suaudeau, criador da Escola de Art Culinária Laurent, atualmente responsável pela cozinha do restaurante KAA, em São Paulo.

O programa é destinado a jovens de 18 a 26 anos e que estejam matriculados em curso técnico de Cozinha, Gastronomia ou áreas relacionadas.

Em breve

Histórias

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